グラフィックデザイナー
「デザインの力」で地域を変える。あなたのクリエイティブを地方創生の現場で活かしませんか？
「デザインの技術は持っているけど、もっと社会的なインパクトのある仕事がしたい」
「単なる制作だけでなく、企画から関わり、プロジェクトを動かしていきたい」
そんな想いを持つデザイナーのあなたへ。
私たちは、地方創生の最前線で、あなたのデザインスキルとリーダーシップで地域に変革を起こす仲間を探しています。
当社は、デザインと企画の力で地方にイノベーションを起こすローカルベンチャー企業です。クライアントと直接対話し、その声に応えながら、地域が持つ可能性を最大限に引き出すプロジェクトを推進しています。
【こんな方を求めています】
・都会での経験を地方で活かしたい、または地元に貢献したいという熱い想いがある方
・クライアントとの対話を通じて、本質的な課題を引き出せるコミュニケーション力がある方
・地域の課題解決に興味があり、自分のスキルを社会貢献に活かしたい方
・将来的にはチームを率いるリーダー・ディレクターとして成長したい意欲がある方
・「作るだけ」ではなく、「なぜ作るのか」を考え、戦略的にデザインできる方
・5年程度のグラフィックデザイン実務経験を持ち、基本的なスキルが身についている方
【仕事内容】
・地方企業・自治体のブランディングデザイン（ロゴ、VI、ブランドブックなど）
・地域プロジェクトの企画立案からデザイン実装まで一貫して担当
・Webサイト、パンフレット、広告、商品パッケージなどのデザイン制作
・若手デザイナーの指導・育成（将来的にはチームリーダーとして）
・クライアントとの打ち合わせ、提案、プレゼンテーション
・デザインを通じた地域課題解決の提案
【キャリアパス】
入社後はまずプロジェクトのメインデザイナーとして活躍いただきます。その後、実績とスキルに応じて、アートディレクター、クリエイティブディレクターへとステップアップ。将来的には地域創生の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
【働く環境】
・福岡県久留米市があなたの新しい拠点
・最新のMacBookと必要なツールはしっかり完備（Adobe CC、Slack、Google Workspace、Figma、Canvaなど）
・風通しの良いフラットな組織で、あなたの意見やアイデアも大歓迎！
・デザイナー同士の定期的な勉強会やスキルアップのための研修制度あり
【所属】DP（デザインパートナー）事業部
【勤務地】
住所：福岡県久留米市藤光町934-1 (本社）
【8月移転予定】
西鉄久留米駅徒歩1分
住所 久留米市天神町
詳細が決まり次第、改めてお知らせします。
【会社説明】
デザインと企画の力で地方に変化をつくるローカル企業です。地域のもつ潜在的な価値を顕在化し地域に変化を起こす事業を展開しています。
デザインパートナー事業部（企業からの各種デザイン制作、ブランディング、各種企画）。
ローカルパートナー事業部（ふるさと納税管理業務、地方自治体）。
また、自社サービス開発も積極的に新規事業として立ち上げています。
店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』、サブスク型のHP制作『1page』、かんたんネットショップ for LINE、LINEリッチメニュータブ分けサービスなど。
【必須スキル】
・Adobe CC（特にIllustrator、Photoshop、InDesign）の実務レベルでの使用経験
・グラフィックデザインの基礎（タイポグラフィ、レイアウト、色彩など）に関する知識
・クライアントや社内メンバーと建設的なコミュニケーションが取れる能力
・デザインの意図や考えを言語化し、プレゼンテーションできる能力
・期限を守り、複数のプロジェクトを同時に進行できる管理能力
【歓迎スキル】
・Webデザイン、UI/UXデザインの経験
・写真撮影、動画編集、イラストレーションなどのスキル
・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の基礎知識
・マーケティングや広告に関する知識・経験
・チームメンバーのマネジメント経験
・地域活性化プロジェクトに関わった経験
【こんな方にピッタリ！】
・「自分の手がけたデザインで地域が変わる」という実感を得たい方
・制作だけではなく、企画から実装まで一貫して携わりたい方
・将来的にはデザインチームのリーダーとして活躍したいという志を持つ方
・地方創生という社会的意義のある分野でデザインスキルを活かしたい方
・多様なプロジェクトに関わり、自分の可能性を広げたい方
都会での経験・スキルを武器に、地方で新たなキャリアステージを築きませんか？
あなたのデザイン力とリーダーシップで、地域に新しい風を吹かせましょう！
ご応募を心よりお待ちしています！
【勤務時間】
8:30～17:30（1日8時間）※休憩1時間
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
年間休日：約129日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
【時間外労働】
時間外労働あり月 5〜20 時間
※定時退社を推進 36協定における特別条項 なし
【給与】
基本給：21万円 〜 30万円 ※能力、経験に基づき提示
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【職務手当】5,000円〜30,000円／月
【賞与】賞与 基本給1ヶ月分 2回（夏冬）
【昇給】2回/年 （夏冬）
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【通勤手当】
実費支給（上限：月額 31,600 円）※マイカー通勤の場合は、距離計算ガソリン代（月固定／2km以内は支給なし）
【健康手当】徒歩、自転車で通勤される場合は、月額10,000
選考プロセス
【STEP 1】応募：書類選考
【STEP 2】1次面接 マネージャーによる面接 ※基本はオンライン面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 役員による面接（２次面接前にSPI試験有り）
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約1～2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ
